يحتضن النموذج الاسكندنافي كلاً من دولة الرفاهية والعولمة؛ وهما نهجان يمكن النظر إليهما في بعض الأحيان على أنهما نقيضان. تشمل الجوانب الأساسية لنموذج بلدان الشمال توفير الخدمات الاجتماعية العامة الممولة من الضرائب؛ الاستثمار في التعليم ورعاية الأطفال والخدمات الأخرى المرتبطة برأس المال البشري؛ وحماية قوية للقوى العاملة من خلال النقابات وشبكة الأمان الاجتماعي. لا يوجد حد أدنى للأجور لأن النقابات تضمن بقاء الأجور مرتفعة.
يؤكد نموذج دول الشمال على تقاسم المخاطر على مستوى المجتمع واستخدام شبكة أمان اجتماعي لمساعدة العمال والأسر على التكيف مع التغيرات في الاقتصاد الكلي الناتجة عن زيادة المنافسة العالمية على السلع والخدمات. استفادت هذه الاقتصادات الاسكندنافية من التجانس الثقافي والحريات السياسية ومستويات الفساد المنخفضة.
يعتمد الكثير من النموذج على كيفية تطور ثقافات بلدان الشمال على مر القرون. يتمتع المواطنون بدرجة عالية من الثقة في حكومتهم ولديهم تاريخ من العمل معًا للتوصل إلى حلول وسط ومعالجة التحديات المجتمعية من خلال العمليات الديمقراطية. يعتقد المواطنون أن كلاً من المؤسسات العامة والشركات الخاصة تضع مصالحها في الاعتبار من خلال عقد اجتماعي عام، مع التركيز على الإنصاف.
يتطلب الحفاظ على النمو الاقتصادي مع توفير خدمات الرعاية الاجتماعية من بلدان الشمال الأوروبي التأكيد على مشاركة القوى العاملة. يتعين على الحكومات الاسكندنافية خلق حوافز لمواطنيها لمواصلة العمل على الرغم من وجود مزايا اجتماعية سخية. تعتبر الموارد المالية لحكومات الشمال بشكل عام قوية، مع نمو اقتصادي مطرد. لم يكن هذا هو الحال دائمًا، إذ عانى العديد من بلدان الشمال الأوروبي من انخفاض الإنتاجية والبطالة المرتفعة خلال التسعينيات.
لعل أبرز مثال على النموذج الاقتصادي للدول الإسكندنافية هو صندوق التقاعد الحكومي النرويجي
صندوق التقاعد الحكومي النرويجي
يتكون صندوق التقاعد الحكومي النرويجي من صندوقين استثماريين نرويجيين منفصلين بتفويضات مختلفة. الأول هو صندوق التقاعد الحكومي العالمي، المعروف أيضًا باسم صندوق النفط. تأسس عام 1990 لاستثمار فائض عائدات قطاع البترول النرويجي، وهو أكبر صندوق للثروة السيادية في العالم، كما أنه يمتلك استثمارات في العقارات والاستثمارات ذات الدخل الثابت، والصندوق الثاني هو صندوق التقاعد الحكومي النرويجي، تأسس عام 1967 كصندوق تأمين وطني، وهو أصغر من صندوق النفط.
تدار بشكل منفصل وتقتصر على الاستثمارات المحلية والاسكندنافية. نتيجة لذلك، فهي مساهم رئيسي في العديد من الشركات النرويجية التابعة عبر بورصة أوسلو.
يدار صندوق التقاعد الحكومي في النرويج تحت ستار وزارة المالية ، على النحو المنصوص عليه في قانون البرلمان والمبادئ التوجيهية التي تتضمن مجموعة من الأحكام التكميلية.
يدير بنك النرويج الاستثماري، وهو جزء من البنك المركزي النرويجي، الصندوق العالمي نيابة عن وزارة المالية. منذ عام 2004 ، وضع مجلس أخلاقي معايير لاستثمارات الصندوق. يتمتع المجلس بصلاحية استثناء شركات الأموال التي تشارك في الأنشطة التي تعتبر مرفوضة من مناصبهم. مدير الاستثمار يدير الصندوق المحلي. الهدف المعلن لصندوق التقاعد الحكومي هو تسهيل المدخرات الحكومية لحساب التكاليف المتزايدة لبرنامج المعاشات التقاعدية العامة. كما أنه يعتزم دعم الاعتبارات طويلة الأجل المتعلقة بكيفية إنفاق الحكومة لعائدات البترول الكبيرة في النرويج.
تتطلع إستراتيجية وزارة المالية الاستثمارية لصندوق التقاعد الحكومي إلى تعظيم العوائد مع تحمل مستوى معتدل من المخاطر. تستند الاستراتيجية إلى تقييمات العائد المتوقع والمخاطر على المدى الطويل وهي مشتقة من الغرض والسمات المميزة للصندوق ، والمزايا النسبية لمدير الأصول ، وكذلك الافتراضات المتعلقة بعمل الأسواق المالية. تولي الوزارة أهمية كبيرة للنظرية المالية والبحوث والخبرة المتراكمة.
والجدير بالذكر أن صندوق التقاعد الحكومي العالمي قد يقوم بتجريد ممتلكاته من النفط والغاز في المستقبل القريب. في نهاية عام 2017، أوصى الصندوق بإزالة أكثر من 300 مليار كرونة نرويجية (حوالي 35 مليار دولار أمريكي) من ممتلكات النفط والغاز من مؤشر الأسهم القياسي للصندوق من أجل جعل النرويج أقل عرضة للانخفاض الدائم في النفط والغاز. الأسعار. بعد الوصول إلى علامة تريليون دولار في عام 2017، يمكن أن يكون للصندوق الذي يخرج من استثمارات النفط والغاز آثارًا استثمارية عالمية ذات مغزى ، بالنظر إلى الأهمية الاقتصادية لقطاع الطاقة. زاد اهتمام المستثمرين بالمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة كجزء من العناية الواجبة للاستثمار. توصلت الحكومة النرويجية إلى قرار نهائي بشأن الاقتراح في خريف 2018.