يزدهر الاقتصاد الصيني كقوة تصنيع قوية ويبدو أن منتجات الدولة موجودة في كل مكان. تعلن غالبية العلامات والملصقات والملصقات على مجموعة متنوعة من السلع أنها “صُنعت في الصين”. لهذا السبب ، قد يتساءل المستهلكون الغربيون ، “لماذا صنع كل شيء في الصين؟”
قد يعتقد البعض أن انتشار المنتجات الصينية في كل مكان يرجع إلى وفرة العمالة الصينية الرخيصة التي تقلل من تكاليف الإنتاج ، ولكن هناك ما هو أكثر من ذلك بكثير. بالإضافة إلى تكاليف العمالة المنخفضة ، أصبحت الصين تُعرف باسم “المصنع العالمي” بسبب نظامها البيئي التجاري القوي ، والافتقار إلى الامتثال التنظيمي ، وانخفاض الضرائب والرسوم ، وممارسات العملة التنافسية.
في العادة ، كان 200 ألف مشترٍ ، ينتمون إلى كل بلد تقريبًا ، قد توافدوا على معرض كانتون ، أكبر معرض تجاري في العالم. هذا العام ، بسبب الوباء ، تم إجراؤه عبر الإنترنت بالكامل ، ويستمر لمدة عشرة أيام وينتهي في 24 يونيو. على الرغم من عدم وجود بديل للاجتماعات على أرض الواقع ، إلا أن المعرض الافتراضي كان بمثابة مشهد بحد ذاته ، وشهادة على قوة التصنيع في الصين. استضاف حوالي 25000 عارض بثًا مباشرًا في وقت واحد ، غالبًا من مصانعهم ، ودردشوا مع أي شخص مهتم بمنتجاتهم.
ومن بينهم ، عرض وين لي ، مدير منتج شاب ، ماكينات جز العشب ذاتية الدفع من Z-Green ، على خلفية أرضية المحل. شيري ، مديرة My Dinosaurs ، تحركت بحذر حول عظام مزيفة وهي تقدم الوحوش المتحركة العملاقة لشركتها ، وتوقفت مؤقتًا لإدخال لسان في فم مفصل للبراكيوصور. جلست جوي ، وهي بائعة في PK Cell ، خلف مجموعة من بطاريات الليثيوم القابلة لإعادة الشحن ، وشرحت طريقة عمل خطوط الإنتاج الأوتوماتيكية البالغ عددها 23 للشركة وقامت بترديد أسماء شركائها ، من Walmart إلى الحكومة الصينية.
ذهب على ذلك. كانت هناك شركات تصنع الدراجات النارية والسيارات الكهربائية وآلات القهوة وإخوة الحليب وألعاب الكلاب ومغذيات الطيور الطنانة. حتى لو كان البث المباشر الفردي في الغالب هواةًا ، في إيقاف اللغة الإنجليزية مع الإضاءة السيئة ، كان التأثير الإجمالي قويًا. هنا ، أعلن معرض كانتون ، الصين: موطن 28٪ من الصناعات التحويلية في العالم – تقريبًا مثل أمريكا واليابان وألمانيا مجتمعة – وعلى الرغم من كل الاضطرابات الناجمة عن أزمة فيروس كورونا ، لا تزال قوية.
تتمتع الصين بميزتين كبيرتين كقوة تصنيعية ، تم عرضهما بإسهاب في الأشهر الأخيرة. أولاً ، قاعدتها الصناعية لا مثيل لها من حيث الاتساع والعمق ، حيث تنتج كل شيء من الأحذية منخفضة الجودة إلى التكنولوجيا الحيوية المتطورة. حتى مع زيادة الأجور بشكل مطرد ، فإن مزيج الصين من مجموعات التصنيع والبنية التحتية من الدرجة الأولى والمصانع التي تمت ترقيتها جعلها أكثر قدرة على المنافسة. في عام 2005 ، تمت إضافة 26.3٪ من قيمة صادرات الصين إلى الخارج ؛ بحلول عام 2016 ، انخفض ذلك إلى 16.6 ٪ ، مع انخفاض حصة المحتوى الأجنبي بشكل حاد في الإلكترونيات ، وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. بعبارة أخرى ، فإن المزيد من القطع الصغيرة التي ينتهي بها المطاف في الأدوات الصينية هي نفسها مصنوعة في الصين.
انخفاض الأجور في الصين
يبلغ عدد سكان الصين حوالي 1.41 مليار نسمة ، مما يجعلها الدولة الأكثر اكتظاظًا بالسكان في العالم. يخبرنا قانون العرض والطلب أنه بما أن المعروض من العمال أكبر من الطلب على العمال ذوي الأجور المنخفضة ، فإن الأجور تظل منخفضة. علاوة على ذلك ، كان غالبية الصينيين من الريف ومن الطبقة المتوسطة الدنيا أو الفقراء حتى أواخر القرن العشرين عندما قلبت الهجرة الداخلية التوزيع الريفي-الحضري في البلاد رأسًا على عقب. غالبًا ما يكون هؤلاء المهاجرون إلى المدن الصناعية على استعداد للعمل في نوبات عديدة مقابل أجور منخفضة.
لا تتبع الصين (على الأقل بشكل صارم) القوانين المتعلقة بعمالة الأطفال أو الحد الأدنى للأجور ، والتي يتم ملاحظتها على نطاق واسع في الغرب .3 ومع ذلك ، يبدو أن هذا الوضع يتغير ، وتفيد المزيد من المقاطعات أنها رفعت الحد الأدنى للأجور استجابة لذلك. لزيادة تكلفة المعيشة.
في عام 2021 ، رفعت قوانغدونغ ، أكبر مؤسسة اقتصادية في الصين ، الحد الأدنى للأجور بنحو 10٪ ليصل إلى 2360 يوانًا شهريًا. اعتبارًا من عام 2022 ، تتمتع شنغهاي بأعلى حد أدنى للأجور في الساعة بين 31 مقاطعة (2590 يوان صيني في الشهر) ، بينما تتمتع بكين بأعلى حد أدنى للأجور في الساعة (25.3 يوان صيني في الساعة).
يساعد تجمع العمالة الضخم في الصين على الإنتاج بكميات كبيرة ، واستيعاب أي متطلبات صناعية موسمية ، وحتى تلبية الزيادات المفاجئة في جدول الطلب.
نظام الأعمال في الصين
لا يتم الإنتاج الصناعي بمعزل عن الآخرين ، بل يعتمد على شبكات من الموردين ، ومصنعي المكونات ، والموزعين ، والوكالات الحكومية ، والعملاء الذين يشاركون جميعًا في عملية الإنتاج من خلال المنافسة والتعاون. لقد تطور نظام الأعمال في الصين كثيرًا خلال الثلاثين عامًا الماضية.
على سبيل المثال ، تطورت مدينة Shenzhen ، وهي مدينة تقع على حدود هونغ كونغ في الجنوب الشرقي ، لتصبح مركزًا لصناعة الإلكترونيات. لقد طورت نظامًا بيئيًا لدعم سلسلة التوريد التصنيعية ، بما في ذلك مصنعي المكونات ، والعمال منخفضي التكلفة ، والقوى العاملة الفنية ، وموردي التجميع ، والعملاء.
تستفيد الشركات الأمريكية مثل شركة Apple Inc. (AAPL) من كفاءة سلسلة التوريد في الصين للحفاظ على انخفاض التكاليف وارتفاع هوامش الربح. لدى Foxconn Technology Group (شركة تصنيع إلكترونيات مقرها تايوان) العديد من الموردين والمصنعين للمكونات الموجودة في مواقع قريبة. بالنسبة للعديد من الشركات ، من غير المجدي اقتصاديًا نقل المكونات إلى الولايات المتحدة لتجميع المنتج النهائي.
من المتوقع أن يلتزم المصنعون في الغرب ببعض الإرشادات الأساسية فيما يتعلق بعمالة الأطفال ، والعمل القسري ، ومعايير الصحة والسلامة ، وقوانين الأجور ، وحماية البيئة. تشتهر المصانع الصينية بعدم اتباع معظم هذه القوانين والإرشادات.
تاريخيا ، استخدمت المصانع الصينية عمالة الأطفال ، وكانت تعمل لساعات طويلة ، ولم تقدم للعمال تأمين تعويض. حتى أن بعض المصانع لديها سياسات يتم فيها دفع أجور العمال مرة واحدة في السنة ، وهي استراتيجية لمنعهم من الاستقالة قبل نهاية العام.
في مواجهة الانتقادات المتزايدة ، زعمت الحكومة الصينية أنها تجري إصلاحات تحمي حقوق العمال وتنص على تعويضات أكثر عدلاً. ومع ذلك ، فإن الامتثال للقواعد في العديد من الصناعات منخفض وكان التغيير بطيئًا. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تجاهل قوانين حماية البيئة بشكل روتيني ، مما يمكّن المصانع الصينية من خفض تكاليف إدارة النفايات.